COACHING RECHERCHE D'EMPLOI
PROGRAMME BOOST TA CARRière
L’accompagnement complet dédié aux professionn’ELLES confirmées, cadres et managers en recherche d’emploi.
Pendant six mois, tu bénéficies de cinq ateliers individuels, de ressources et d’un suivi personnalisé.
Je suis à tes côtés pour t’aider à construire les fondements de ta recherche, développer tes opportunités et préparer chaque étape du recrutement avec méthode.
Le programme prend en compte ton expérience et ton parcours mais s’appuie également la direction que tu souhaites donner à ta carrière et ton équilibre de vie.
L’objectif : t’aider à décrocher un poste aligné avec ton expérience, tes compétences et tes priorités.
Tu te reconnais une ou plusieurs de ces situations ?
- Tu as l'impression que ta recherche d'emploi stagne malgré tes efforts
- Tu reçois peu voire pas de réponses à tes candidatures
- Tu ne sais plus plus quelles opportunités cibler ni ou concentrer ton énérgie
- Tu décroches des entretiens, mais tu ne vas pas au bout du process de recrutement
Si tu t’es reconnue, j’ai créé la méthode CAP pour t’accompagner à chaque étape de ta recherche, de la définition des postes ciblés jusqu’à ta prise de poste.
La méthode CAP ↓
C
CLARIFIER
- Faire le point sur ton parcours et tes compétences
- Prendre en compte tes objectifs et tes contraintes
- Définir les postes et les environnements professionnels à cibler
- Vérifier la cohérence de ta cible avec la réalité du marché
A
ALIGNER
- Aligner et optimiser ton CV et ton profil LinkedIn avec le poste visé
- Adapter tes candidatures aux postes recherchés
-
Construire une stratégie de recherche ciblée et efficace - Activer et développer ton réseau, l’approche directe, les candidatures spontanées et le marché caché
P
PITCHER
- Construire un pitch impactant et savoir présenter ton parcours
-
Savoir répondre aux questions pièges des recruteurs
- Préparer tes entretiens pour convaincre et apprendre à gérer ton stress
- Savoir comment relancer les recruteurs et apprendre négocier ton salaire
De candidate non
contactéeà candidate recrutée
Un programme de six mois comprenant cinq ateliers individuels et un suivi personnalisé.
L’objectif : faire aboutir ta recherche d’emploi et décrocher le poste que tu vises.
AVANT BOOST
- Tu postules sans stratégie et tu obtiens peu de réponses
-
Ton CV et ton profil LinkedIn ne te permettent pas de décrocher
suffisamment entretiens
- Tu multiplies les démarches sans savoir quels canaux privilégier
-
Tu décroches des entretiens mais tu ne parviens pas à convaincre jusqu'aux dernières étapes -
Tu te sens seule, tu t’épuises et tu ne sais plus où concentrer ton énergie.
APRÉS BOOST
- Tu sais précisément quels postes et quelles entreprises cibler
-
Ton CV et ton profil LinkedIn valorisent davantage ton éxpérience et donnent envie aux recruteurs de te contacter -
Tu sais comment activer ton réseau, approcher les recruteurs et accéder au marché caché. -
Tu sais présenter ton parcours de façon impactante, convaincre en entretien et négocier ton salaire. -
Tu n’avances plus seule : tu sais où concentrer ton énergie et tu es accompagnée à chaque étape.
Tu veux devenir la candidate recrutée? Je t'offre un échange de 30 minutes pour faire le point sur ta recherche et tes objectifs de carrière.
Les 5 ateliers
du programme
ATELIER 1: DIAGNOSTIC & CIBLAGE 1 h
Analyse de ton parcours, de tes compétences, de tes objectifs et de tes contraintes pour définir les cibles prioritaires de ta recherche.
→ Tu repars avec une vision claire des postes et des environnements professionnels à viser.
ATELIER 2: POSITIONNEMENT & VALEUR AJOUTÉE 1 h 30
Identification de tes compétences clés, de tes résultats et de tes points différenciants pour faire ressortir ce qui fait réellement ta valeur.
→ Tu sais expliquer ce que ton parcours te permet aujourd’hui d’apporter à une entreprise et te démarquer auprès des recruteurs.
ATELIER 3: CV & profil LinkedIn 1 h 30
Optimiser tes outils de candidatures aux postes visés et mieux valoriser ton expérience et tes compétences pour convaincre les recruteurs et décrocher des entretiens.
→ Tu disposes d’un CV et d’un profil LinkedIn cohérents avec ta cible, qui valorisent ton expérience et donnent envie aux recruteurs de te contecter.
ATELIER 4: STRATÉGIE DE RECHERCHE, RÉSEAU & MARCHÉ CACHÉ 1 h
Construction d’une stratégie qui ne dépend pas uniquement des annonces : entreprises cibles, réseau, approche directe, recruteurs et marché caché.
→ Tu sais quels canaux activer, qui contacter et comment créer davantage d’opportunités.
ATELIER 5: PITCH, ENTRETIENS & NÉGOCIATION 1 h 30
Travail sur ton pitch et préparation aux entretiens : présentation du parcours, questions pièges, relances, prétentions salariales et négociation.
→ Tu sais te présenter avec impact, gérer ton stress, défendre ta candidature et négocier jusqu’aux dernières étapes du recrutement.
Ce que comprend ton accompagnement
Un suivi personnalisé pendant 6 mois
-
5 ateliers individuels de 1 h à 1 h 30 - 6 mois de suivi personnalisé par WhatsApp ou par email, 5 jours sur 7
- Des plans d’action, des relectures et des retours personnalisés tout au long de ta recherche
Des bonus exclusifs
- Des modèles de messages à envoyer aux recruteurs et à ton réseau
- Un tableau de suivi de candidatures pour organiser et suivre ta recherche
- Un accès à mon réseau de RH, recruteurs et décideurs pour des mises en relation strétégiques
L'oeil d'uneEx-recruteuse
Après +de 25 ans de carrière dans le commerce, le management et 7 ans dans le recrutement, j’accompagne aujourd’hui les femmes dans leur recherche d’emploi et leur bilan de compétences.
Cette expérience me permet de comprendre les attentes des recruteurs et des managers opérationnels, mais aussi les difficultés rencontrées par les professionn’ELLES expérimentées dans leur recherche d’emploi.
Mon objectif : t’aider à comprendre les codes du recrutement actuel, mieux valoriser ton parcours et à construire une stratégie ciblée pour convaincre les recruteurs et accélérer ta recherche d’emploi.
Avis clientes
Elles m'ont fait confiance
Tarif de
l'accompagnement
1390 €
TTC
3 OU 4 FOIS
Sans frais
La garantieentretien décroché
Tu as suivi le programme et appliqué les actions définies ensemble, mais les entretiens ne viennent toujours pas ?
Je continue à t’accompagner sans frais jusqu’à ce que tu décroches ton premier entretien.
Garantie soumise à conditions — voir les CGV.
Les réponses à tes questions sur Boost ↓
À qui s’adresse le programme Boost ta carrière ?
Le programme s’adresse aux femmes expérimentées, expertes ou managers qui recherchent un nouveau poste sur un métier déjà identifié et maitrisé.
Boost ta carrière est également adapté après une reconversion, une période d’arrêt de travail de type burn-out ou maternité dès lors que le projet professionnel est bien identifié.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Le programme comprend cinq ateliers individuels de 1 h à 1 h 30 en visio souvent réalisés au cours des 8 premières semaines.
Tu bénéficies également d’un suivi personnalisé de six mois à partir de la première séance pour avancer dans ta recherche, ajuster tes candidatures et préparer les échanges, entretiens ou opportunités qui se présentent.
Un espace de travail partagé comprenant des ressources, des exercices et tes plans d’action est également mis à dispostion.
Combien de temps dois-je consacrer au programme chaque semaine ?
Cela dépend de ton projet, de l’avancée de ta recherche et de ton niveau d’autonomie. En moyenne, prévois entre deux et trois heures de travail personnel par semaine, en plus des ateliers, pour réaliser les exercices et mettre en œuvre les actions définies ensemble.
Est-ce adapté après une reconversion ou une pause professionnelle ?
Oui, à condition d’avoir déjà identifié le poste ou le métier que tu recherches. Nous travaillons la manière de relier tes différentes expériences, de valoriser tes compétences transférables et de présenter ta reconversion ou ta période d’arrêt aux recruteurs.
L’objectif : leur permettre de comprendre rapidement la cohérence de ton parcours et ce que tu peux aujourd’hui apporter à une entreprise.
Que se passe-t-il si je ne décroche aucun entretien ?
Le programme comprend une garantie Entretien décroché. Si tu as suivi les cinq ateliers et mis en œuvre les actions définies, mais que tu n’as obtenu aucun entretien correspondant aux postes ciblés à la fin des six mois, ton accompagnement est prolongé sans frais jusqu’au premier entretien.
Les conditions complètes de la garantie sont précisées au démarrage de l’accompagnement.
Puis je utiliser mon CPF pour le programme Boost ?
Le CPF peut être mobilisé si nous réalisons ensemble un bilan de compétences et que tu remplis les conditions d’éligibilité.
Boost ta carrière étant un programme d’accompagnement à la recherche d’emploi et non un dispositif de formation, il n’est pas éligible au CPF. Un paiement en trois ou quatre fois sans frais est toutefois proposé.
Que se passe t'il si je trouve un poste avant la fin des six mois
Le suivi reste disponible jusqu’à la fin de ton accompagnement. Je peux t’aider à préparer ta négociation, tes échanges avec l’entreprise, ta prise de poste et ta période d’essai.
Prête à booster ta carrière ?
Je t’offre un premier échange de 3O minutes pour faire le point sur ta recherche d’emploi et répondre à tes dernières questions sur le programme « Boost ta Carrière »