Programme Boost ta Carrière
Hashtag Carrière, c'est :
ans d'expérience dans le commerce
ans d'expérience dans le recrutement
candidats accompagnés
abonnés sur LinkedIn
Tu envoies des candidatures qui restent sans réponse ?
Tu te demandes pourquoi tu ne décroches pas d'entretien alors que tu as de l'expérience ?
Tu passes ton temps à faire et refaire ton CV sans savoir vraiment quoi changer ?
Tu aimerais solliciter ton réseau mais tu as peur de déranger et tu ne sais pas qui contacter ?
Tu as du mal à te vendre et à convaincre les recruteurs en entretien ?
Tu te demandes pourquoi, malgré tes efforts, ta recherche n'aboutit pas ?
Si tu as répondu OUI à une ou plusieurs de ces questions, il y a quelque chose que tu dois absolument savoir.
Ces dernières années, le marché de l’emploi et les pratiques de recrutement ont beaucoup évolué.
Aujourd’hui, on ne cherche plus un emploi comme on le faisait il y a 10 ans.
La recherche d’emploi est devenue un travail à temps plein, qui demande de connaître les bonnes méthodes.
Le problème ? Personne ne nous apprend vraiment à chercher un emploi ni à travailler sur son employabilité.
Ces dernières années, j’ai vu des centaines de candidates se demander pourquoi leur recherche et leur projet professionnel n’aboutissaient pas et si elles faisaient de mal.
Pour t’éviter ça et pour t’aider à faire avancer ta situation professionnelle, j’ai décidé de mettre à ta disposition mon expérience d’ex-recruteuse et de coach emploi.
Pourquoi réaliser un coaching emploi ? ↓
Cibler les bonnes opportunités grâce à un coaching recherche emploi adapté à ton profil
- Identifier les postes et les entreprises qui correspondent à ton expérience, tes compétences, tes aspirations et tes contraintes, tout en tenant compte de la réalité du marché. Construire une stratégie de recherche qui ne repose pas uniquement sur les offres d’emploi, mais aussi sur ton réseau et le marché caché.
Apprendre à valoriser ton expérience pour décrocher davantage d'entretiens
- Identifier tes compétences clés, tes réalisations et ta valeur ajoutée pour mieux te positionner face aux recruteurs. Optimiser ton CV, ton profil LinkedIn et tes messages d’approche, mais aussi apprendre à présenter ton parcours et à convaincre avec impact en entretien d’embauche.
Ne plus avancer seule grâce à un accompagnement en recherche d'emploi personnalisé
- Bénéficier d’une méthode structurée, d’un plan d’action sur mesure et d’un suivi pendant six mois pour savoir où concentrer tes efforts, avoir des réponses à tes questions et ajuster ta stratégie tout au long de ton coaching emploi.
AVANT LE COACHING EMPLOI BOOST
- Tu postules sans stratégie et tu obtiens peu de réponses
-
Ton CV et ton profil LinkedIn ne te permettent pas de décrocher
suffisamment d'entretiens d'embauche
- Tu multiplies les démarches sans savoir quels canaux privilégier
-
Tu décroches des entretiens mais tu ne parviens pas à convaincre jusqu'aux dernières étapes -
Tu te sens seule, tu t’épuises et tu ne sais plus où concentrer ton énergie.
APRÉS LE COACHING EMPLOI BOOST
- Tu sais précisément quels postes, secteurs d'activité et quelles entreprises cibler
-
Ton CV et ton profil LinkedIn valorisent davantage ton éxpérience et donnent envie aux recruteurs de te contacter -
Tu sais comment activer ton réseau, approcher les recruteurs et accéder au marché caché. -
Tu sais présenter ton parcours de façon impactante, convaincre en entretien et négocier ton salaire. -
Tu n’avances plus seule : tu sais où concentrer ton énergie et tu es accompagnée à chaque étape.
L'oeil d'une Ex-recruteuse
Après plus de 25 ans de carrière dans le commerce, le management et le recrutement, j’accompagne aujourd’hui les femmes expérimentées, cadres et managers avec le coaching recherche d’emploi pour leur permettre de construire un projet professionnel épanouissant, se réorienter ou d’évoluer dans leur carrière.
Ces 10 dernières années, je suis passée par : un burn-out, un plan social, une reconversion et la création d’entreprise.
Des expériences qui me permettent aujourd’hui de comprendre les difficultés que l’on peut rencontrer dans sa recherche d’emploi. Plus particulièrement quand il s’agit de valoriser son parcours et de convaincre les recruteurs.
En choisissant Boost ta Carrière pour ta recherche d'emploi, tu bénéficies ↓
D’un coaching en recherche d’emploi qui va au-delà du CV
- Une approche complète pour travailler ton positionnement, valoriser ton expérience et cibler les bonnes opportunités, y compris sur le marché caché.
De l'expertise d'une ex-recruteuse
- Une meilleure compréhension du marché de l’emploi et des coulisses du recrutement pour te permettre d’anticiper les attentes des recruteurs.
D'un accompagnement à la recherche d'emploi personnalisé
- Une approche bienveillante et sans jugement, qui prend en compte l’ensemble de ton parcours professionnel, même non linéaire mais également tes contraintes personnelles, ta personnalité et tes envies pour poursuivre le développement de ta carrière professionnelle.
D'un suivi privilégié pendant 6 mois
- En complément des cinq ateliers individuels, je suis disponible cinq jours sur sept pour répondre à tes questions entre nos séances mais aussi pour te guider sur la réalisation de tes plans d’actions et à chaque étape importante de ta recherche.
Avis clientes
Elles en parlent le mieux :
EXCELLENT
Basée sur 23 avis
Publié sur Google![]()
Johana ROTSZYLD1 Septembre 2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je ne peux que recommander Fanny pour la qualité de son travail. Son offre d'accompagnement à distance qu'il s'agisse de recrutement, de coaching individuel ou de bilan de compétences, est d'une grande efficacité. Fanny met son intelligence relationnelle et sa rigueur au service de ses bénéficiaires, en accompagnant avec brio les femmes à chaque étape clé de leur parcours. Une professionnelle de confiance avec une vraie valeur ajoutée !Publié sur Google![]()
Chloé Prudhomme25 Août 2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai été accompagnée par Fanny pour réaliser un bilan de compétences dans une période charnière de ma vie personnelle et professionnelle. Je ne peux que recommander son travail et son approche, fondée sur la bienveillance avant tout, au plus proche des besoins. Au delà du bilan qui a été mené avec beaucoup de sérieux et de rigueur, elle a su répondre à mes nombreuses préoccupations et me redonner beaucoup de confiance et d’estime. Merci FannyPublié sur Google![]()
Emilie Guillaume15 Mars 2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Fanny pour cet accompagnement, Au-delà des tests et des outils, j'ai vraiment apprécié ton côté humain : à l'écoute, naturelle et sans aucun jugement. Merci pour tous les partages et bonnes idées ainsi que ton expérience pro qui a été un vrai plus pour mon cas. Grâce à tout cela je vais pouvoir démarrer de nouveaux projets que je n'arrivai pas a visualiser avant de commencer le bilan. Maintenant tout est plus clair et j'ai hâte de commencer. Merci 🙏Publié sur Google![]()
Diane SESSOU16 Février 2026Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente expérience ! J'ai reçu des conseils ciblés qui répondaient à mes attentes dans le cadre de l'optimisation de mon CV. Merci pour la promptitude des réponses et le travail de fond que nous avons pu faire ensemble. Je n'ai plus qu'à... ;)Publié sur Google![]()
Awa Diallo4 Décembre 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai eu la chance de profiter d'un coaching gratuit d'une demi-heure de la part de Fanny qui est non seulement très pro mais qui m'a fait partager concrètement sa méthodo pour répondre clairement à mes interrogations. Très sympathique et très professionnelle, j'envisage sans hésiter de solliciter ses services dans le futurPublié sur Google![]()
Kahina Hadj-Youcef2 Décembre 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un grand merci a Fanny qui a su m'accompagner dans ma démarche de Bilan de Compétences, grâce a son professionnalisme et son expertise, j'ai pu acquérir de précieuses clés pour mon évolution professionnelle. Je vous recommande vivement sa collaboration ! Merci Fanny de m'avoir permis d'avancer et de gravir cette montagne !Publié sur Google![]()
A Ali6 Novembre 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un immense merci à Fanny pour son accompagnement et sa bienveillance dans ma recherche de poste. J’ai travaillé avec Fanny lors de mon tout premier emploi, elle était alors ma manager et ma formatrice, et elle a grandement contribué à mon évolution professionnelle. Je l’ai naturellement recontactée lorsque j’ai ressenti le besoin de changement, après six ans dans la même entreprise. Je ne savais pas trop par où commencer et je me sentais un peu perdue face à un marché du travail en constante évolution. J'avais besoin d’une coach pour m’y retrouver. Fanny m’a d’abord aidée à mieux cerner mes besoins et mes attentes pour la suite de ma carrière. Elle m’a accompagnée dans la mise à jour de mon CV pour le rendre plus visible et percutant, ainsi que dans l’actualisation de mes profils sur les plateformes de recherche d’emploi. Elle m’a également guidée pour identifier des entreprises partageant mes valeurs et m’a préparée aux entretiens. Grâce à son coaching, j’ai pu structurer mes questions sur les sociétés ciblées et apprendre à poser mes conditions avec la bonne approche. Lorsqu’il a fallu envoyer des mails professionnels, elle m’a conseillée sur leur rédaction. Tout au long de mon parcours, Fanny a été présente, même à distance. Grâce à son accompagnement, j’ai décroché le poste que je souhaitais et je suis actuellement en formation. Si vous cherchez une coach carrière à l’écoute, bienveillante, réactive, et avec une réelle connaissance du monde du travail, je vous recommande vivement Fanny. Merci encore pour tout !Publié sur Google![]()
Lucille Chambenoit Schawohl4 Août 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai eu la chance de pouvoir faire mon bilan de compétences avec Fanny. C’est une grande étape dans ma vie professionnelle, et son accompagnement a été juste parfait 👌 Fanny est très pro, très à l’écoute, et cela se ressent jusque dans la synthèse finale ! Les différentes étapes du bilan s’enchaînent parfaitement, Fanny guide exactement comme il faut à chaque exercice. Si je dois refaire un bilan de compétences un jour, ça sera sans hésitation avec Fanny !Publié sur Google![]()
Delphine Lecomte31 Juillet 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Merci Fanny, pour les recommandations sur l'optimisation de mon cv, votre suivi appliqué et votre disponibilité lors de cet accompagnement. J'ai également beaucoup apprécié votre réactivité et soutien en cette période difficile de recherche d'emploi.Publié sur Google![]()
Marie Lyn16 Juin 2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
En corrollaire de ma recherche active, j'ai eu la chance d'avoir pu échanger avec Fanny, via LinkedIn: son profil m'a attirée par sa sincérité, son professionnalisme et son élégance. En effet, Fanny est lumineuse : malgré les ronces rencontrées, elle a su les faire amarrer. Sa sincérité, son professionnalisme et son intégrité m'ont donné envie de poursuivre l'amorce de nos échanges, qui perdurent à ce jour🙏 Ses partages d'expériences humbles, solaires et solidaires, m'avaient marquée, tant son parcours faisait écho au mien. Nos reconversions accomplies en recrutement, après avoir vécu de l'intérieur l'envers du décor retail, nos retours d'expériences mutuelles et tout sauf muettes : nous ont fait nous rencontrer. Dans le cadre de son offre# hotline : je lui avais envoyé un MP sur LinkedIn ; hyper réactive, elle m'envoya un mail de confirmation de notre entretien téléphonique, prévu le 7 mai, avec ses conseils à la clé, qui auguraient déjà, l'ensemble de son accompagnement sur mesure 🗝 Elle m'a appelée, comme convenu en ce 7 mai. Sa douceur, son expertise (elle m'avait conseillé sur l'optimisation de mon CV et avait si bien préparé notre entretien), son optimisme et là encore, son professionnalisme absolu, m'ont grandement aidée et je ne l'oublierai jamais... Si j'ai pu signer mon CDI pas plus tard qu'aujourd'hui... : c'est bien en partie grâce à elle et à notre lien de Confiance qu'elle a su tisser et faire se déployer. Si vous êtes en quête d'un accompagnement sur mesure lors de votre reconversion professionnelle, éligible via votre CPF notamment : je vous invite à vous abonner à son profil LinkedIn, si riche d'enseignements et de solide accompagnement 🗝 Fanny #recrutement 💙 ou comment faire se déployer ce qui ne demandait qu'à l'être...
Apprends à maîtriser ta recherche d'emploi grâce à la méthode CAP ↓
Une méthode unique pour réussir ton coaching emploi et faire évoluer ta carrière.
Si tu n’as jamais entendu parler de cette méthode avant, c’est normal !
Je l’ai créée en partant d’un constat qui revient trop souvent : tout au long de notre carrière professionnelle, on nous apprend à exercer un métier, mais on ne nous apprend pas à chercher un emploi ni à élaborer un projet professionnel.
Avec la méthode CAP (Clarifier, Aligner, Pitcher), tu vas apprendre à maîtriser toutes les étapes de ta recherche d’emploi comme une pro : du ciblage des postes à la négociation salariale, en passant par la valorisation de ton expérience, l’optimisation de tes candidatures, le développement de ton réseau et la préparation de tes entretiens.
C
CLARIFIER
- Identifier tes compétences et ta valeur ajoutée
- Prendre en compte tes objectifs et tes contraintes et tes aptitudes professionnelles
- Cibler les postes et les entreprises qui te correspondent
- Vérifier la cohérence de ta cible avec la réalité du marché
A
ALIGNER
- Aligner et optimiser ton CV et ton profil LinkedIn avec le poste visé
- Adapter tes candidatures et valoriser ton expérience pour convaincre les recruteurs
-
Construire une stratégie de recherche ciblée et efficace - Activer et développer ton réseau, l’approche directe, les candidatures spontanées et le marché caché
P
PITCHER
- Construire un pitch convaincant pour valoriser ton parcours professionnel et tes motivations
-
Savoir répondre aux questions pièges des recruteurs
- Préparer tes entretiens pour gagner en assurance et convaincre sans stress
- Savoir comment relancer les recruteurs et apprendre négocier ton salaire
Les 5 étapes clés de ton coaching en recherche d'emploi ↓
Un accompagnement pensé dans les moindres détails pour ne laisser aucun aspect de ta recherche d’emploi de côté.
- Avec le coaching emploi Boost ta Carrière, tu bénéficies de 6 mois d’accompagnement personnalisé : 5 ateliers individuels en visio, généralement réalisés au cours des 8 premières semaines, des exercices et ressources à utiliser en autonomie entre les séances.
ATELIER 1 - DIAGNOSTIC & CIBLAGE
- Analyser ton parcours professionnel, tes compétences, tes objectifs et tes contraintes pour définir les postes, les environnements et les secteurs d’activités à cibler en priorité.
ATELIER 2 - POSITIONNEMENT & VALEUR AJOUTÉE
Identifier tes compétences clés, tes succès et ce qui te différencie dans ton parcours professionnel pour savoir comment valoriser ton profil auprès des recruteurs.
ATELIER 3 - OPTIMISATION DE CV & DE PROFIL LINKEDIN
- Optimiser ton CV, ton profil LinkedIn et ta lettre de motivation pour donner envie aux recruteurs de te contacter.
ATELIER 4 - STRATÉGIE DE RECHERCHE
- Découvrir les différents canaux de recherche existants, y compris ceux en dehors des annonces pour développer et capitaliser sur ton réseau mais aussi pour comprendre comment fonctionne le marché caché.
ATELIER 5 - PITCH, entretiens & négociation
- Travailler ton pitch, préparer les questions pièges, savoir envoyer des relances et annoncer ses prétentions salariales. Réalisation d’une simulation d’entretien avec une ex-recruteuse pour t’aider à réussir tes entretien.
Tarif
& garantie
1390€
TTC
FACILITÉS DE PAIEMENT
3 OU 4 FOIS
Sans frais
Une garantie « Entretien décroché »
Tu as suivi les ateliers et mis en place les actions définies ensemble au début de ton coaching emploi, mais tu n’as toujours pas décroché d’entretien au terme des six mois ?
Je prolonge gratuitement ton accompagnement en recherche d’emploi jusqu’à ce que tu décroches ton premier entretien.*
*Selon les conditions prévues dans les CGV.
La première étape de ton coaching emploi ↓
Tout accompagnement en recherche d'emploi démarre par un premier RDV offert et sans engagement.
Pendant ce rendez-vous de 30 à 45 minutes, on va d’abord faire connaissance. Tu pourras me parler en toute transparence de ta situation, de ta recherche et de ce que tu as déjà testé.
À la fin de ce rendez-vous, je te donnerai un premier feedback et on regardera ensemble si Boost ta Carrière est l’accompagnement le plus adapté à ta situation et à ton orientation professionnelle.
Si ce n’est pas le cas, je te le dirai en toute transparence et on pourra envisager une autre alternative pour ton projet professionnel.
Pour ce premier rendez-vous, choisis directement un créneau dans mon agenda.
Si tu ne trouves pas d’horaire qui correspond à ton emploi du temps, écris-moi sur WhatsApp au 06 67 84 97 02.
Les réponses à tes questions sur le coaching recherche emploi ↓
à qui s’adresse le coaching recherche emploi Boost ta Carrière ?
Le coaching emploiBoost ta Carrière s’adresse aux femmes expérimentées, cadres et managers, en poste ou en recherche d’emploi, qui souhaitent faire évoluer leur carrière ou construire un nouveau projet professionnel épanouissant.
Le programme est également adapté aux femmes en recherche active d’emploi après une reconversion ou une interruption de carrière, dès lors qu’elles savent déjà quel métier elles souhaitent exercer.
Le coaching recherche emploi est-il éligible au CPF ?
Le CPF peut être mobilisé dans le cadre de la réalisation d’un bilan de compétences sous réserve des conditions d’éligibilité.
Le coaching emploi Boost ta carrière étant un programme d’accompagnement à la recherche d’emploi et non un dispositif de formation professionnelle. Il n’est pas éligible au financement avec ton compte personnel de formation Un paiement en trois ou quatre fois sans frais est toutefois proposé.
Puis-je suivre Boost ta Carrière si je ne sais pas quel poste je recherche ?
Le programme Boost ta Carrière s’adresse aux femmes qui ont déjà identifié le métier ou le type de poste qu’elles souhaitent occuper.
Si ce n’est pas encore ton cas et que tu envisages de changer de métier ou de réorienter ta carrière, faire un bilan de compétences sera plus adapté pour t’aider à explorer les différentes possibilités et définir un projet professionnel qui correspond à tes compétences, tes aspirations et tes contraintes.
Que se passe t’il si je ne décroche aucun entretien à l’issue du coaching emploi ?
Le programme comprend une garantie Entretien décroché. Si tu as suivi les cinq ateliers et mis en œuvre les actions définies, mais que tu n’as obtenu aucun entretien correspondant aux postes ciblés à la fin des six mois, ton accompagnement est prolongé sans frais jusqu’au premier entretien.
Les conditions complètes de la garantie sont précisées dans les CGV. »
Comment se passe l'accompagnement ?
Le programme comprend cinq ateliers individuels de 1 h à 1 h 30 en visio réalisés au cours des 8 premières semaines.
Tu bénéficies d’un suivi personnalisé de six mois à partir de la première séance pour avancer dans ta recherche, ajuster tes candidatures et préparer les échanges, entretiens ou opportunités professionnelles qui se présentent.
Tu as également accès à un espace de travail partagé comprenant des ressources, tes exercices et tes plans d’actions est également mis à disposition.
Combien de temps dois consacrer au coaching emploi chaque semaine ?
Cela dépend de ta situation professionnelle, que tu sois en poste ou en recherche d’emploi, de tes disponibilités et de l’avancée de ta recherche.
Le rythme de travail est adapté à tes contraintes et à tes objectifs. L’essentiel est de pouvoir consacrer régulièrement du temps aux exercices et aux actions définies ensemble, en complément des ateliers.
Que passe-t-il si je trouve un poste avant la fin des six mois
Le suivi reste disponible jusqu’à la fin de ton accompagnement. Je peux t’aider à préparer ta négociation, tes échanges avec l’entreprise, ta prise de poste et ta période d’essai.
Quelle est la différence entre un coaching recherche emploi et un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences t’aide à définir ou clarifier ton projet dans le cadre d’une réorientation professionnelle. Il est particulièrement adapté si tu envisages de te reconvertir et de t’orienter vers un nouveau poste.
Le coaching recherche emploi s’adresse aux femmes qui savent déjà quel métier exercer et souhaitent être accompagnées pour s’orienter vers un nouveau poste ou réaliser une évolution professionnelle.
Avec le programme Boost ta Carrière, on va travailler sur ton positionnement, tes candidatures, ta stratégie de recherche et ta préparation aux entretiens afin que tu puisses décrocher un nouveau projet professionnel épanouissant.
Puis je suivre un coaching emploi si je suis toujours en poste ?
Oui ! Boost ta Carrière s’adresse aussi aux femmes qui souhaitent changer d’entreprise ou trouver un nouveau poste sans quitter leur emploi actuel.
Les ateliers en visio et le travail personnel sont adaptés à tes disponibilités pour te permettre d’avancer dans ta recherche en parallèle de ton activité.
Le programme est adapté aussi bien pour les demandeur d’emploi que pour les personnes en poste qui ont de nouvelles envies professionnelles.
Prête à booster ta recherche d'emploi ?
Si tu es arrivée jusqu’ici, c’est le moment de faire le point sur ton avenir professionnel en réservant ton 1er RDV offert.
